Future Leadership - Modere Führung für die Praxis (Düsseldorf)

• Wie kann ich wirksamer führen?
• Wie führe ich in einer sich immer schneller veränderten Umwelt?
• Wie reduziere ich Bürokratisierung?
• Wie schaffe ich Rahmenbedingungen die Talente anziehen, motivieren und zu Leistung führen?
• Wie sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen können?

In zwei Tagen lernen Sie die Grundlagen moderner Führung und wie Sie diese im Führungsalltag anwenden können.
Wir gliedern das Seminar in folgende Hauptbereiche:

Einführung in moderne Führung

• Modern oder nur Mode? - Die Veränderung der Arbeitswelt
• Wie werden Organisationsformen und -strukturen in Zukunft aussehen? 
• Führung früher und heute - was ändert sich und warum?
• Die Grundlogik des Managements - Warum stößt Führung heute an ihre Grenzen?
• Was bedeutet Agilität im Zusammenhang mit moderner Führung?
• Was ist Selbstorganisation? - Grundlagen der Systemtheorie

Moderne Führung im Detail

• Die Entwicklungsstufen von Führung
• Psychologischer Blick auf Führung
• Agile Führung - Einführung und Anwendung in der Praxis
• Teamentwicklung und Selbstorganisation
• Moderne Führung in Unternehmen mit alten Strukturen
• Umgang mit Unterschieden
• Persönliche Resourcen - Resilienz
• Kommunikation und ihre Wirkung

Werkzeuge für die Praxis

• Entscheidungsformate
• Meeting- und Gesprächsformate
• Besonderheiten in dezentralen Teams
• Messwerkzeuge
• Anerkennungssysteme
• Förderung von Vertrauen, Offenheit und Transparenz
• Talentgewinnung, -förderung und bindung

Während des Seminars haben Sie Möglichkeit Situationen aus Ihrem Alltag mit einzubringen. In Übungen, Rollenspielen und im Austausch können Sie Erlerntes ausprobieren und auf den Prüfstand stellen. So gestalten wir die Zeit interaktiv und praxisnah.

Von Führungskräften für Führungskräfte

Alle Referenten haben langjährige Führungserfahrung und Führungsarbeit in nationalen und internationalen Unternehmen und Konzernen hinter sich.
Sie kennen die Grenzsituationen und Herausforderungen denen Sie gegenüber stehen und können sich so schnell in Ihr Umfeld eindenken. Das schafft einen professionellen und produktiven Rahmen.

Dauer: 2 Tage (Verpflegung inbegriffen, Übernachtung in Selbstorganisation)
Anzahl der Teilnehmer: Um einen möglichst individuellen und intensiven Rahmen für Sie zu schaffen, arbeiten wir pro Lehrgang mit max. 7 Teilnehmern.